生成AIの普及によって、IT人材に求められる役割は大きく変わりつつあります。
単にコードを書く人ではなく、事業やビジネスの中で価値を発揮できる人材を求める企業が増え、IT人材自身も「どんなビジネスに関わるか」を軸にキャリアを考えるようになっています。
では、そうした人材と出会うために、採用側は何を変え、どう動くべきなのでしょうか。

本イベントでは、変化の激しいIT人材市場の「今」を解き明かし、「具体的にどう動けば、そうした人材と出会い、口説けるのか」をテーマに掲げ、自社の採用をブラッシュアップするアイデアを持ち帰っていただければ嬉しいです。
お酒や軽食を片手に、他社の事例も聞きながら、一緒に採用をアップデートしましょう！

エンジニア採用の難易度が高まる中、いままで通りのやり方に限界を感じていませんか？
「スカウト運用を続けているが、手応えがない…」 その原因は、実は最新トレンドやエンジニア心理と実際の運用のズレがあるのかもしれません。

本ウェビナーでは、エンジニア採用の最前線を知る2社が登壇。
「最新トレンド」と「採用現場での実践知」の両面から、エンジニアへのアプローチに効く “勘所” をお伝えします。